КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр»

Президентская программа подготовки управленческих кадров

РАЗДЕЛЫ САЙТА:

Алтайский РРЦ

Президентская программа

О программе

Состав Федеральной Комиссии

Состав Алтайской региональной комиссии

Образовательные учреждения

Стажировки

План мероприятий

Ассоциация выпускников ПП

Губернаторская программа

Мероприятия

Фото/Видео отчеты

ПОИСК

Президентская программа > Конкурсный отбор > Кандидату > Как заполнять

версия для печати

Проверочный лист

Название документа

В Алтайском крае реализуются следующие программы -

профессиональной переподготовки Тип А:

Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова:
1. Финансовый менеджмент в инновационном развитии предприятия,
2. Маркетинговое обоснование проектов устойчивого развития предприятия.

профессиональной переподготовки Тип В:

Алтайский государственный университет:
1. Стратегический менеджмент и управление развитием,
2. Финансы.

Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова:
1. Менеджмент в производственной и коммерческой деятельности,
2. Финансовый менеджмент.

повышения квалификации Тип Q:

Алтайский государственный университет:
1. Менеджмент в сфере инноваций,
2. Развитие предпринимательства.

Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова:
1. Менеджмент в сфере инноваций,
2. Развитие предпринимательства.

1. Форма № РО-01
(3 экз) (формируется в процессе заполнения Информационной системы «Модеус»)

Заявка организации

ПО ВОЗМОЖНОСТИ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНЫ ВСЕ ПОЛЯ

Должность в заявлении должна совпадать с должностью в трудовой книжке. Если название должности не соответствует руководящей, приложить должностную инструкцию на бланке предприятия с подписью директора;

Общий стаж работы не менее 5 лет (сверяется с трудовой книжкой);

Управленческий стаж не менее 3 лет, для программ повышения квалификации Тип Q не менее 2 лет (сверяется с трудовой книжкой);

Количество сотрудников в подчинении (кол-во сотрудников на предприятии должно быть не меньше указанной цифры);

Краткая характеристика организации: производственный профиль, характеристика выпускаемой продукции/услуг, численность работающих в организации (не менее, чем сотрудников в подчинении).

При заполнении документов специалисты должны определить российское образовательное учреждение и тип образовательной программы (А, B, А/В или Q), по которой будут проходить подготовку:

- А – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа А. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа А, по которым он желает пройти обучение. В том случае, если специалист не проходит на обучение по образовательной программе типа А, он выбывает из дальнейшего участия в конкурсе на подготовку в рамках Государственного плана;

- В – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение;

- А/В – означает, что специалист изначально претендует на обучение по образовательной программе типа А, но в том случае, если он не проходит на обучение по образовательной программе типа А, он претендует на обучение по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три предпочтительных варианта образовательных программ типа А, а также три предпочтительных варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение;

- Q – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа Q. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа Q, по которым он желает пройти обучение.

ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ:

При проведении распределения специалистов по ВУЗам все три указанные образовательные программы (приорететы) являются равнозначными!!!

Если предпочтение отдано одному ВУЗу, одной образовательной программе и одной форме обучения, то это необходимо указать 3 раза.

Рекомендация руководителя

Содержит подпись руководителя или лица, имеющего право подписывать финансовые документы (предоставить заверенную доверенность на право подписи) (его же подпись на Типовом контракте), дату, печать.

2. Форма № РО-02 (3 экз)
(формируется в процессе заполнения Информационной системы «Модеус»)

Концепция проекта развития организации.

Индивидуальное проектное задание.

План использования специалиста.

ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНЫ ВСЕ ПОЛЯ

Содержит подпись специалиста.

3. Копия диплома о высшем образовании
(3 экз)

Представляются копии дипломов ВУЗов, имеющих государственную аккредитацию, а также копии дипломов ВУЗов стран СНГ, соответствующих российскому образовательному стандарту + копия ВКЛАДЫША диплома.

Копии документов об окончании курсов повышения квалификации, стажировок
(3 экз)

Представляются, если Вы заканчивали такие курсы и/или проходили стажировку.

4. Копия свидетельства о смене фамилии (3 экз)

Представляется в том случае, если в документах (трудовая книжка, диплом) указана другая фамилия.

5. Копия трудовой книжки
(3 экз)

Представляется копия всех заполненных страниц, включая титульный лист.

На титульном листе должна быть указана дата заполнения трудовой книжки.

Копия трудовой книжки заверяется отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью, печатью и датой должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Все экземпляры должны иметь оригинал оттиска печати.

Если вы работаете по совместительству, вам необходимо представить копию трудового договора с "живой печатью", подписями работника и работодателя в 3-х экземплярах.

6. Копия паспорта Российской Федерации
(3 экз)

стр. 2-5

7. Копия лицензии на право заниматься предпринимательской деятельностью (3 экз)

Представляется лицами, занимающимися индивидуальной трудовой деятельностью.

Обязательно указывается номер и срок действия свидетельства.

8. Справка об увольнении в запас (3 экз)

Представляется военнослужащими, уволенными в запас в связи с реформой Вооруженных Сил РФ.

9. Типовой контракт (договор)
(4 экз)

Заполняется не от руки − в печатном виде.

Адреса заполняются в следующей последовательности: индекс, регион, город, улица, дом, квартира.
В реквизитах организации ОБЯЗАТЕЛЬНО указываются ИНН, КПП, ОГРН, № р/счета и банковские реквизиты без сокращений (допускается общепринятая аббревиатура).

10. Фотография 3х4
(3 шт)

Фотография стандартного образца. Подписать с обратной стороны свои Ф.И.О. на всех экземплярах. 1 фото наклеить на один из экземпляров формы РО-01.

11. Мотивационное эссе
(3 экз)

Тема: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии».
Рекомендуемый план:
1. Профессиональные, личностные цели.
2. Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.
3. Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.
4. Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию эссе:
1) в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора кандидаты представляют вместе с оформленными документами для проверки в КГУ "Алтайский региональный ресурсный центр"; затем в электронном виде размещают файл в Информационной системе "Модеус");
2) объем: ориентировочно 2000-4000 знаков с пробелами.